Sociedade: em que momento devemos falar?
Hoje na mentoria com uma de nossas startups foi discutido a entrega de cada integrante na equipe, e colocado na mesa que um dos sócios não esta entregando em excelência.
E agora, como resolver??
Em um negócio que está começando é absolutamente normal as pessoas passarem por isso. É natural termos dúvidas do que queremos, se ainda não tivermos experiência com o assunto, é razoável a insegurança e o medo de continuar, e mais do que isso, é comum não termos coragem de dividir com a equipe nossas limitações... e por aí poderia listar vários "normais" nessa jornada.
O que não é normal é deixar isso passar despercebido, melindrando o assunto, com medo de encarar as pessoas envolvidas.
A melhor coisa a fazer nesse momento é chamar a equipe para uma conversa e jogar limpo, dividir as dificuldades e juntos acharem a solução. Não precisamos saber de tudo e dar conta de tudo, mas precisamos estar comprometidos com o propósito do nosso negócio e, principalmente, precisamos respeitar as pessoas e estar comprometidos com elas.